在家工作制度規則

2020年3月30日 — 貳.遠距居家辦公相關規定 · 一、工作時間. 每日居家工作開始時間為上午08：30～09：30之間，工作結束時間為17:30~18:30之間。 · 二、工作地點 · 三、出勤記錄.

2021年8月26日 — 對此，勞動部則表示：居家辦公本在家上班，颱風來襲如果不影響工作的執行，依照和雇主的約定正常上班，如果員工不出勤可以視為曠職。但若員工所居住的地方 ...

2021年5月20日 — 儘管「遠距工作」這個詞彙已經不新鮮，長期在家的工作者，或管理大量在家工作者的企業在台灣仍不多。實體與遠距辦公不是一時半刻調整得來的工作制度。

員工在家上班的出勤時間，除非勞雇雙方另有約定變更者外，應與原先約定正常工作時間相同，例如早上9點到中午12點，中午休息1小時，下午1點到6點，共計8小時。 如工作時間未 ...

2021年6月14日 — ☝ 其他注意事項若雇主對於員工在家工作有其他規範，其實建議可以在勞動契約中議定，或是另外召開勞資會議與員工協商，重點是要在事前讓員工知悉遊戲規則 ...

2019年8月21日 — 所以，崴爺的公司可以先與員工在僱傭合約或公司制定的「在家工作制度規則」中約定符合勞基法的工作時數及加班規則，配合現在許多可以用來「遠端」打卡的 ...

另外，在家工作如果有加班的事實，雇主仍然要給加班費。如果是雇主提出加班，應告知員工加班的起迄時間，讓員工可以記錄下來，再用對話、通訊紀錄或相關文件 ...

（一）建立遠距工作安全衛生管理制度. 企業在實施遠距工作之前，應先建立. 支持性的遠距工作安全衛生管理制度，包. 括：工作時間（出勤紀錄）與工作量的分. 配協議、績效 ...